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パッケージの獲得目標

ピンチをチャンスに変える

Sankei Biz 2016.5.28の記事には,「銀行従業員組合連合会によれば,日本で展開する外資系金融機関の直近2年のパッケージは12カ月から36カ月で,平均は約2年分(24カ月)となっている。」と記載されています。

 したがって,外資系金融機関の労働者の場合は,パッケージ(特別退職金)は,月額給与の3年分を獲得目標にするというロジックがあります。

その他の外資系企業の場合は,企業の状態に応じて,獲得目標を決定するべきです。

退職勧奨では,「ピンチをチャンスに変える」必要があります。パッケージの獲得目標を大きくすることが,「ピンチをチャンスに変える」ことになります。


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